Als aandachtsfunctionaris huiselijk geweld en kindermishandeling verdien je het om een dag in de watten gelegd te worden! Want jij bent het die het onderwerp huiselijk geweld en kindermishandeling onder de aandacht brengt en houd bij je collega’s. Jij laat niet los als er zorgen zijn over een client en bent de vraagbaak voor vele collega’s.
Daarom organiseren wij dit special event voor aandachtsfunctionarissen speciaal voor jou en je collega aandachtsfunctionarissen.
Een dag om connectie te maken met andere aandachtsfunctionarissen, om samen te leren van elkaars successen en dilemma’s maar ook om te ervaren dat je onderdeel bent van een groep professionals met allemaal dezelfde missie. De dag wordt geleid door 2 ervaren trainer-facilitators die zorgen voor inspiratie, wervelende werkvormen en volop ‘reuring’.
Ook nu ontwikkelen we weer een nieuwe werkvorm die jij mee naar huis krijgt en direct kunt gebruiken in je team. Voor de eerste edities was dat Onder de oppervlakte en nu ontwerpen we een nieuwe werkvorm; Samen(s)toppers.
Ochtend
Lunch; uitgebreide en gezonde lunch met tijd voor een wandeling
Middag
Je gaat, in een carrousel, aan de slag met verschillende werkvormen;
Ben jij aandachtsfunctionaris huiselijk geweld en kindermishandeling en wil je je expertise up to date houden en delen met mede aandachtsfunctionarissen? Dan hebben wij een inspirerend special event aandachtsfunctionarissen voor jou!
Het is een dag om connectie te maken met andere aandachtsfunctionarissen, om samen te leren van successen en dilemma’s en te ervaren dat je onderdeel bent van een groep professionals met allemaal dezelfde missie. En dan kan het een uitdaging zijn om vooral ook goed voor jezelf te blijven zorgen.
Als aandachtsfunctionaris ben je specialist en aanspreekpunt in de aanpak van huiselijk geweld en kindermishandeling en het gebruik van de meldcode. Je bent ook coach en steunfiguur voor je team. Dat zijn een hoop rollen voor een “neven” functie.
Tijdens deze dag gaan we dieper in op de vaardigheden die deze rollen van je vragen.
We staan we stil bij werkende principes en competenties en gaan we aan het werk met vragen en dilemma’s uit de groep. Hoe ga je bijvoorbeeld om met verschillen in inzicht of botsende belangen? En wat is je rol bij besluitvorming? En welke interventies kun je als aandachtsfunctionaris inzetten om je collega’s alert te houden?
Na afloop van de dag ben je helemaal opgefrist, bijgepraat en uitgerust met nieuwe inzichten en tools. Zodat jij je collega’s weer verder kunt coachen en adviseren.
Ben je op zoek naar een uitgebreide training die je helemaal klaar stoomt voor de functie van aandachtsfunctionaris? Dan hebben we een 3-daagse training voor jou. Onze trainers zijn aangesloten bij Hobeon zodat je je na afloop van de training aan kunt sluiten bij het Landelijke netwerk van de LVAK.
Mocht je nog collega’s hebben di een training moeten volgen over de meldcode dan is het mogelijk om deze bij ons in het open aanbod te volgen.
Ben je als aandachtfunctionaris op zoek naar meer mogelijkheden voor intervisie en reflectie? het LOCK werkt hierin graag samen met het Reflectielab.
Wil je samen met je intervisiegroep of team reflecteren in een nieuwe stijl? Volop inspiratie, nieuwe inzichten en werkvormen? Tijdens sessies leer je nieuwe intervisie- en reflectievormen en ga je enthousiast, geïnspireerd en met een hoop nieuwe inzichten aan de slag met de leervraag.
Wil je direct praktische tips en tools? Kijk dan eens op de inspiratiepagina van het Reflectielab.
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief.
