Resolutions Approach

Resolutions Approach

De Resolutions Approach is er niet op gericht dat ouders schuld bekennen, maar op het verbeteren van onderlinge relaties en veiligheid in het gezin. Want wat te doen als we het niet eens zijn over de zorgen? Hoe werk je dan toch samen om toekomstige veiligheid zonder zorgen en nieuwe beschuldiging?

Het is een oplossingsgerichte aanpak van kindermishandeling (ontwikkeld door Susie Essex en haar collega’s) waarbij gezinnen, hun sociale netwerk en hulpverleners samenwerken zodat kinderen veilig kunnen opgroeien.

Na de 4-daagse training Resolutions Approach:

Deel deze pagina
Share on linkedin
Share on facebook
Share on twitter

Praktische informatie

Prijs op aanvraag

Beschikbaarheid

Er zijn momenteel geen trainingsdata beschikbaar. Laat je gegevens achter en we houden je op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen omtrent deze training.

Hou mij op de hoogte

Voornaam*
Achternaam*
Email*
Telefoonnummer*

Overige informatie

Dag 1 Overzicht van de aanpak

  • Overzicht RA, wat is hiervan anders dan Signs of Safety
  • Omgaan met ontkenning, betwisten van de beschuldigingen
  • The one-down positie
  • Opbouwen van een samenwerkingsrelatie

Dag 2 Veiligheidsplanning

  • Schematisch in kaart brengen van zorgen, krachten en dat wat moet gebeuren a.d.h.v. eigen casus
  • In positie zetten van de aanmelder, werken vanuit de therapeutische driehoek
  • Oplossingsgericht werken in situaties van onveiligheid
  • Aansluiten bij de positie van de cliënt
  • Gesprekken met de cliënten
  • Words and Pictures, het veiligheidsplan in woord en beeld

Dag 3 Zin en onzin van het netwerk

  • Handvatten voor het werken met systemen
  • Hulpmiddelen bij het in kaart brengen van het netwerk
  • Veiligheidsplanning, hoe weet je dat een kind veilig is
  • Netwerkbijeenkomst – bespreking met het netwerk; interventies op 5 niveau’s
  • Leiderschapsstijl van de voorzitter

Dag 4 Samenwerking en implementatie

  • Ketensamenwerking en taakverdeling, omgaan met gedeelde verantwoordelijkheid
  • Verantwoordelijkheid van de behandelaar versus de verantwoordelijkheid van de casemanager/jeugdbeschermer
  • Casuïstiek
  • Organiseren van tegenspraak, reflecting team

‘The Resolutions Approach’ is door Susie Essex en collega Colin Luger, John Gumbleton en Andy Lusk ontwikkeld.

Zij hebben technieken ontwikkeld om te komen tot een beoordeling van situaties waarin er sprake is van aanhoudende ontkenning en het creëren van een betrouwbaardere werkwijze van risicoreductie bij deze families.

‘The Resolutions Approach’ is in het bijzonder geschikt voor die casussen waarbij er ernstige zorgen zijn over de veiligheid van een kind, maar de verzorgers niet bereid en/ of niet in staat zijn om de verantwoordelijkheid voor de verwondingen of het misbruik op zich te nemen en identiteit van de dader is onbekend of onzeker.

Het effect van de aanpak is niet afhankelijk van een bekentenis of van een aantoonbare schuldige. Dit vereist echter een nauwe samenwerking tussen de ouders/verzorgers en hun familie-netwerk, die bereid zijn in te stemmen met de doelstellingen van het programma en bereid zijn om eraan mee te werken.

Uit onderzoek en praktijk blijkt dat, met behulp van deze aanpak het mogelijk is om positieve resultaten te bereiken in situaties waarin ontkenning speelt (of de oorzaak van de verwondingen wordt betwist). Ook zonder een ‘bekentenis’ is het mogelijk om het risico van toekomstige schade aanzienlijk te verminderen (helaas niet om het te elimineren).

‘The Resolutions Approach’ kan worden omschreven als; ‘Niet het individu, maar de context veranderen’.

De aanpak is er niet op gericht dat ouders schuld bekennen, maar op het verbeteren van onderlinge relaties en veiligheid in het gezin.

Margreet Timmer

Heb je vragen over de training?

Bekijk onze Veel gestelde vragen of neem contact op met Margreet voor meer informatie.

Overige trainingen binnen het thema Werken aan veiligheid

Werken aan veiligheid
3-daagse training
Werken aan veiligheid
2 dagen
Werken aan veiligheid
4-daagse training
Werken aan veiligheid
Eendaagse training